Previdência

VALORIZAR E INVESTIR NOS SEUS COLABORADORES SÃO ATITUDES ESSENCIAIS PARA O EMPRESÁRIO QUE DESEJA CRESCER

Valorizar e investir nos seus funcionários são atitudes essenciais para o empresário que deseja crescer. Manter uma equipe sempre motivada e engajada facilita a retenção dos talentos tão necessários a sua empresa e tão difíceis de serem encontrados, treinados e mantidos.

Nesse contexto, um Plano de Previdência surge como uma excelente ferramenta de gestão, proporcionando benefícios aos seus funcionários e a sua empresa.

Principais benefícios para seus funcionários:
  • Possibilidade de um planejamento de longo prazo.
  • Planejamento de sua aposentadoria.
  • Pensão ao cônjuge e filhos menores de 21 anos em caso de morte do funcionário.
  • Possibilidade de receber contribuições da empresa (patrocinadora).
  • Dedução do IRRF (de acordo com as regras definidas pela legislação em vigor).
Principais benefícios para sua empresa:
  • Retenção das pessoas;
  • Aumento da produtividade.
  • Ser o alicerce para o planejamento financeiro de longo prazo dos colaboradores.
  • Dedução do IRCS, caso opte por:
  • - declarar pelo regime de tributação pelo lucro real;
  • - contribuir ao plano como patrocinador (de acordo com as regras definidas pela legislação em vigor).
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